企画・ディレクター募集 私たちと一緒に「ワクワク」を企画しよう! 企画・ディレクター募集 私たちと一緒に「ワクワク」を企画しよう!

たくさんの人とつながり、喜びを創り出すお仕事です! たくさんの人とつながり、喜びを創り出すお仕事です!

メリックスの企画・制作部門は、企画(ディレクター)・デザイナー・WEBマーケター・システムエンジニアで構成しています。お客様の声が直接届く環境なので、改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら様々な企画を実現しています。社内スタッフだけでなく、外部の制作プロダクションやスタイリストとも一緒にアイデアを出しながらカタログや商品を創り上げることもあるので、刺激を受けながら成長できる環境です。昨年秋に、自社スタジオも設立し、商品の魅力やブランドイメージに合わせた企画・制作機会を増やし、お客様であるママとベビーに喜んでいただくため、創造力の高いチームを目指しています。

一緒にチャレンジして、成長していきましょう! 一緒にチャレンジして、成長していきましょう!

ママ向けのギフトカタログ・WEBサイトの企画・ディレクションを中心に、ベビーグッズやノベルティの企画、オーガニックコスメの商品・販促企画など幅広い分野の業務に携わることができます。これまでに取組んだことがない分野でも、どんどんチャレンジしてスキルアップがはかれます。

スキルや経験よりも重視する「5つの要素」 スキルや経験よりも重視する「5つの要素」

長く続けていただくには、会社への「適性」も大切な要素だと考えています。もちろん、全部当てはまらなくてもOKです。

1.思考

[社内で愚痴NG。常に前向きに取り組んで、周りも気持ち良く]

2.チャレンジ精神

[できなくても、新しい事に取り組む姿勢が大事]

3.素直さ

[周りの意見に耳を傾けて、調和できる]

4.メンタル

[失敗や挫折しても、気にせず立ち直れる]

5.気配り

[周りの変化に気づき、臨機応変に対応できる]

1.思考

[社内で愚痴NG。常に前向きに取り組んで、周りも気持ち良く]

2.チャレンジ精神

[できなくても、新しい事に取り組む姿勢が大事]

3.素直さ

[周りの意見に耳を傾けて、調和できる]

4.メンタル

[失敗や挫折しても、気にせず立ち直れる]

5.気配り

[周りの変化に気づき、臨機応変に対応できる]

募集要項

  • 仕事の内容

    • ママ&ベビー向け新商品・サービスの企画・運営・プロモーション
    • 各種WEBサイトの運営
    • ギフトカタログの企画・ディレクション
  • 求めている人材

    商品企画やバイヤー経験もしくは、広告などのデザインや営業経験のある方 ※未経験者OK
    相手の気持ちを想像して新しい商品やサービスを考えられる方

    【具体的には】

    <歓迎する経験>

    • 雑貨・食品・通販業界等での商品企画やバイヤー経験
    • カタログ等の広告業界でのデザインや営業、ディレクター経験
    • 広報・マーケティング経験
  • 雇用形態

    • 正社員
  • 勤務地

      【大阪本社】

    • 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル28階
  • 勤務時間

    • 就業時間 / 9:30~18:00
    • 所定労働時間 / 7時間30分
  • 給与

    • 月給23万5000円〜40万円
    • ※固定残業代4.1万円〜9万円(30時間分)含む/超過分別途支給

      ※経験・能力考慮

      ※試用期間3ヶ月間、給与変動なし

      【年収例】

      630万円/経験5年(月給42万円+賞与)

      460万円/経験2年(月給31万円+賞与)

  • 賞与

    • 年2回(7月、12月)
  • 昇給

    • 年1回(4月)
  • 休日休暇

    • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    • ※年間休日120日以上

  • 待遇

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
    • 退職金制度
    • 定年退職制度(60歳)
    • リゾートマンション(南紀白浜) 関東IT健保の保養所利用可
  • 諸手当

    • 通勤手当(上限3.5万円まで)、家族手当、役職手当、出張手当
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福利厚生・社内環境

働き方改革、フルスピードで進めてます!

  • 01年間休日120日以上 仕事もプライベートも楽しめる時間を大事にしてます。 01年間休日120日以上 仕事もプライベートも楽しめる時間を大事にしてます。
  • 02医療費補助制度 健康第一!会社から一部補助があります。 02医療費補助制度 健康第一!会社から一部補助があります。
  • 03有休消化率80%以上 年々UP!今年100%を目指してます。 03有休消化率80%以上 年々UP!今年100%を目指してます。
  • 04在宅ワーク 在宅ワーク中のスタッフも活躍! 業務内容や役割に合わせて相談が可能です。 04在宅ワーク 在宅ワーク中のスタッフも活躍! 業務内容や役割に合わせて相談が可能です。
  • 05産休・育休・パパ育休実績有 家族にとっても安心して働ける職場づくりを ! 05産休・育休・パパ育休実績有 家族にとっても安心して働ける職場づくりを !
  • 06社内レクリエーション 休日に、たま〜にフットサルやBBQで集まってます。 06社内レクリエーション 休日に、たま〜にフットサルやBBQで集まってます。
  • 07テーマパーク割引割引 加入している健康保険組合の特典でディズニーランド・USJなどの割引きがあります。 07テーマパーク割引割引 加入している健康保険組合の特典でディズニーランド・USJなどの割引きがあります。
  • 08家族手当 配偶者・お子様がいらっしゃる方へ支給しています。 08家族手当 配偶者・お子様がいらっしゃる方へ支給しています。
  • 09旅行・レジャー補助 加入している健康保険組合の特典で、年間最大35,000円/人の補助が受けれます。 09旅行・レジャー補助 加入している健康保険組合の特典で、年間最大35,000円/人の補助が受けれます。
  • 10保育料補助 女性の復職支援制度も当社オリジナルの子育て制度を設けてます。 10保育料補助 女性の復職支援制度も当社オリジナルの子育て制度を設けてます。

※一部条件付きの福利厚生もございますので、詳細は面接時・ご入社時にお伝えさせて頂きます。 ※一部条件付きの福利厚生もございますので、詳細は面接時・ご入社時にお伝えさせて頂きます。

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