デザイナー募集 私たちと一緒に「デザイン」を楽しもう! デザイナー募集 私たちと一緒に「デザイン」を楽しもう!

めちゃ頑張る人も、ゆるーくいきたい人も。デザインが好きであればOKです! めちゃ頑張る人も、ゆるーくいきたい人も。デザインが好きであればOKです!

メリックスのクリエイティブ部門は、デザイナー・WEBマーケター・ディレクター・システムエンジニア・フォトグラファーで構成しています。インハウスなので、改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながらクオリティーを向上していきます。今春には、自社スタジオの設立を予定しており、商品の魅力やブランドイメージに合わせた制作機会を増やし、クリエイティブ力の高いチームを目指します。社内スタッフだけでなく、外部の制作プロダクションやスタイリストとも一緒にアイデアを出しながら創り上げることもあるので、刺激を受けながら成長できる環境です。

一緒にチャレンジして、成長していきましょ! 一緒にチャレンジして、成長していきましょ!

ギフト・コスメのWEBデザインを中心に、カタログ制作や映像編集、ノベルティやプロダクトデザインなど幅広いデザインに関われます。これまでに取組んだことがない分野でも、どんどんチャレンジしてスキルアップがはかれます。

センスや経験よりも重視する「5つの要素」 センスや経験よりも重視する「5つの要素」

実績やポートフォリオも大事ですが、長く続けていくには会社への「適性」も大切な要素だと考えています。もちろん、全部当てはまらなくてもOKです。

1.思考

[社内で愚痴NG。常に前向きに取り組んで、周りも気持ち良く]

2.チャレンジ精神

[できなくても、新しい事に取り組む姿勢が大事]

3.素直さ

[周りの意見に耳を傾けて、調和できる]

4.メンタル

[失敗や挫折しても、気にせず立ち直れる]

5.真面目さ

[ちょっと不真面目なぐらいでも◎気分転換も上手に]

1.思考

[社内で愚痴NG。常に前向きに取り組んで、周りも気持ち良く]

2.チャレンジ精神

[できなくても、新しい事に取り組む姿勢が大事]

3.素直さ

[周りの意見に耳を傾けて、調和できる]

4.メンタル

[失敗や挫折しても、気にせず立ち直れる]

5.真面目さ

[ちょっと不真面目なぐらいでも◎気分転換も上手に]

募集要項

  • 仕事内容

    • Web広告、ECサイト内のクリエイティブ全般
    • ランディングページやバナー制作
    • 撮影アシスタント・ディレクション
  • 応募資格

    • デザイナー実務経験 2年以上
    • ※要ポートフォリオ提出

  • 歓迎要件

    • 女性向け商材のデザイン業務経験
    • WEBディレクター志向の強い方
    • 商用広告のデザイン業務経験
    • フォトディレクションの経験
    • WEBデザインのトレンドに敏感な方
    • コーディング基礎知識のある方
    • UI、UXへの造詣が深い方
  • 雇用形態

    • 正社員
  • 勤務地

      【大阪本社】

    • 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル28階
  • 勤務時間

    • 就業時間 / 9:30~18:00
    • 所定労働時間 / 7時間30分
  • 給与

    • 想定年収 / 350~600万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
    • 月収 / 23.5~40万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
    • 月30時間相当分の固定残業代として含む

      ※超過分は別途支給

  • 賞与

    • 年2 回(7月、12月)
  • 昇給

    • 年1 回(4月)
  • 休日休暇

    • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    • ※年間休日120日以上

  • 待遇

    • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
    • 退職金制度
    • 定年退職制度(60歳)
    • リゾートマンション(南紀白浜) 関東IT健保の保養所利用可
  • 諸手当

    • 通勤手当(上限3.5万円まで)、家族手当、役職手当、出張手当

福利厚生・社内環境

働き方改革、フルスピードで進めてます!

  • 01年間休日120日以上 仕事もプライベートも楽しめる時間を大事にしてます。 01年間休日120日以上 仕事もプライベートも楽しめる時間を大事にしてます。
  • 02医療費補助制度 健康第一!会社から一部補助があります。 02医療費補助制度 健康第一!会社から一部補助があります。
  • 03有休消化率80%以上 年々UP!今年100%を目指してます。 03有休消化率80%以上 年々UP!今年100%を目指してます。
  • 04在宅ワーク 在宅ワーク中のスタッフも活躍! 業務内容や役割に合わせて相談が可能です。 04在宅ワーク 在宅ワーク中のスタッフも活躍! 業務内容や役割に合わせて相談が可能です。
  • 05産休・育休・パパ育休実績有 家族にとっても安心して働ける職場づくりを ! 05産休・育休・パパ育休実績有 家族にとっても安心して働ける職場づくりを !
  • 06社内レクリエーション 休日に、たま〜にフットサルやBBQで集まってます。 06社内レクリエーション 休日に、たま〜にフットサルやBBQで集まってます。
  • 07テーマパーク割引割引 加入している健康保険組合の特典でディズニーランド・USJなどの割引きがあります。 07テーマパーク割引割引 加入している健康保険組合の特典でディズニーランド・USJなどの割引きがあります。
  • 08家族手当 配偶者・お子様がいらっしゃる方へ支給しています。 08家族手当 配偶者・お子様がいらっしゃる方へ支給しています。
  • 09旅行・レジャー補助 加入している健康保険組合の特典で、年間最大35,000円/人の補助が受けれます。 09旅行・レジャー補助 加入している健康保険組合の特典で、年間最大35,000円/人の補助が受けれます。
  • 10保育料補助 女性の復職支援制度も当社オリジナルの子育て制度を設けてます。 10保育料補助 女性の復職支援制度も当社オリジナルの子育て制度を設けてます。

※一部条件付きの福利厚生もございますので、詳細は面接時・ご入社時にお伝えさせて頂きます。 ※一部条件付きの福利厚生もございますので、詳細は面接時・ご入社時にお伝えさせて頂きます。

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